Professionelle Mitarbeitendenberatung
Mitarbeitende brauchen eine neutrale Anlaufstelle bei Konflikten, Mobbing oder Belästigung. Das Bundesgericht verpflichtet Arbeitgebende dazu, wir bieten die passende Lösung.
Ihre Vorteile
Mehrsprachige Beratung
Fachliche Kompetenz
Frühzeitige Unterstützung
Erfahrungsaustausch
Schnell-Check: Integrität am Arbeitsplatz
In 5 Minuten erfahren, wie gut Ihr Unternehmen aufgestellt ist – kostenlos und unverbindlich.
Weitere Dienstleistungen
Häufig gestellte Fragen und Antworten
Beratung in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch möglich.
In KMU fehlt oft eine geeignete interne Person. Externe Stellen bieten Neutralität, Fachkompetenz und vermeiden Interessenkonflikte – genau das wünschen sich Betroffene oft.
Unsere Stärke liegt in der psychologisch und juristisch fundierte Beratung bei Mobbing, sexueller Belästigung & Diskriminierung. Spezialisiert, vertraulich, lösungsorientiert.
Nur anonymisiert. Als Arbeitgeber erhalten Sie einen jährlichen Report mit Anzahl und Art der Fälle, ohne persönliche Daten.
In der Regel innerhalb einem bis zwei Werktagen.
Nein, wir beraten ausschliesslich Mitarbeitende von Unternehmen, die uns beauftragt haben.
Kostenlose Beratung
In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir gemeinsam die aktuelle Ausgangslage in Ihrem Unternehmen sowie den konkreten Unterstützungsbedarf.
Wir unterstützen Unternehmen in diesen heiklen Themen
Mobbing am Arbeitsplatz
Ein Mitarbeiter hat massive Mobbingvorwürfe (Bossingvorwürfe) gegen seine vorgesetzte Person erhoben. Wir unterstützen Sie dabei, die Vorwürfe sauber zu klären und künftige Vorfälle zu vermeiden.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Eine Mitarbeiterin fühlt sich von ihrem Arbeitskollegen mehrfach verbal sexuell belästigt. Wir unterstützen Sie bei der professionellen Klärung und nachhaltigen Prävention.
Diskriminierung am Arbeitsplatz
Eine Lernende fühlt sich als Muslimin von ihren Arbeitskolleg:innen diskriminiert. Wir unterstützen Sie bei der Klärung und der Umsetzung nachhaltiger Präventionsmassnahmen.