Inhalt

Die Aufgabe, Personen die sich gemobbt, belästigt oder diskriminiert fühlen, zu beraten, ist anspruchsvoll. Sind Ihre innerbetrieblichen Vertrauenspersonen ausreichend auf diese Rolle vorbereitet?

In diesem halbtägigen Kurs lernen Sie Folgendes:

1. Sie verstehen Ihre Rolle als Vertrauensperson und die damit verbundenen Aufgaben, Kompetenzen und Grenzen. Ebenso ist Ihnen der Unterschied zur Rolle von HR bewusst.
2. Sie wissen, wie ein Beratungsgespräch gestaltet wird und wie Sie Betroffene unterstützend begleiten können.
3. Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen, welche alle Arbeitgebenden in der Schweiz dazu verpflichten, die eigenen Mitarbeitenden vor Mobbing, sexueller Belästigung und Diskriminierungen zu schützen, präventiv und in einem auftretenden Fall.

Methode

Theorieinputs, Fallbeispiele, Rollenspiele und Diskussionen

Ziel

Sie erhalten das Rüstzeug, um in Ihrem Unternehmen die Rolle als innerbetriebliche Vertrauensperson professionell und umsichtig ausüben zu können.

Kursleitung

Ein/e Experte/Expertin aus dem Team der Fachstelle Mobbing und Belästigung

Termine / Anmeldung

12. September 2024

5. November 2024